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1. Anmeldung

2. Medienpaket

3. Organisation

4. Zertifizierung

5. Lernpfade

6. Lernobjekte

7. Containersystem

8. Dokumentensystem

9. Forum

10. Technische Fragen

11. Allgemeine Fragen



3. Organisation

3.1 Wie werde ich Mentorin/Mentor?


Falls Sie den Aufbaukurs durchlaufen haben und als Mentorin oder Mentor wirken möchten, bitten wir Sie, mit der Landesmentorin oder dem Landesmentor (Landeskoordinator) Kontakt aufzunehmen: Kontakte in den Bundesländern

3.2 Welche Aufgaben hat eine Mentorin/ein Mentor?


Eine Mentorin bzw. ein Mentor führt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den Aufbaukurs ein. Sie/er steht beratend zur Verfügung.
Die Mentorin bzw. der Mentor ist verantwortlich für die Registrierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Weitere Informationen zur Registrierung finden Sie im pdf-Dokument Anleitung zur Teilnehmerregistrierung .
Durch die Zertifizierung schaltet die Mentorin bzw. der Mentor den Ausdruck für die Teilnahmebestätigung frei.

3.3 Wie registriere ich als regionale Mentorin/regionaler Mentor (Landeskoordinatorin/Landeskoordinator) weitere Mentorinnen und Mentoren?


Ausführliche Informationen erhalten Sie im pdf-Dokument Anleitung zur Mentorenregistrierung .

3.4 Wie richte ich als Mentorin/Mentor einen Kombinationskurs ein?
(Gilt nur für Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen!)


Ausführliche Informationen erhalten Sie im pdf-Dokument Anleitung zum Kombinationskurs .

3.5 Wie bilde ich ein Team?


Ausführliche Informationen zur Bildung eines Teams zur gemeinsamen Bearbeitung eines Lernpfades finden Sie im pdf-Dokument Anleitung zur Teambildung .

3.6 Was muss ich als Teilnehmerin/Teilnehmer erledigen, um ein Zertifikat zu erhalten?


Mit dem Aufbaukurs wollen wir Sie unterstützen, neue Unterrichtsmethoden in Verbindung mit digitalen Medien im Unterricht zu erproben. Wir empfehlen Ihnen, an der Schule ein Team zu bilden, mit dem Sie sich gemeinsam auf den Weg machen. Arbeitsteilung, gemeinsame Reflexion und Austausch von Erfahrungen sind wertvolle Hilfen bei der unterrichtspraktischen Umsetzung. Der Fortbildungsweg wird in der Trainingsplattform als Lernpfad bezeichnet. Er hilft Ihnen und dem Team im Sinne eines Leitfadens (Anregungen, Hilfen, Impulse, ...). Am Ende des Lernpfades steht die Zertifizierung.